立足实际找差距，凝心聚力再出发
--青禾公司召开2022年半年工作总结暨职工大会
7月13日，青禾公司召开2022年半年工作总结暨职工大会，回顾上半年工作，对下半年工作作出计划和安排。会议由公司总经理郭轶主持，公司班子成员、全体在岗职工参加会议。
会议宣贯了集团公司“争创高质量发展标杆国企”专题研讨会暨2022年上半年工作总结会会议精神；总经理郭轶代表班子成员对公司上半年工作完成情况、取得的主要成绩、存在的主要问题、下一步的工作计划进行了全面总结；分管领导就各自分管的工作作了总结回顾，谈了今后的工作打算。会议以举手表决的方式，审议通过了《青禾公司薪酬管理制度》、《青禾公司考勤制度》、《青禾公司督查督办规章制度》、《青禾公司员工绩效考核制度》。
公司党支部书记、执行董事龚能作了重要讲话，对公司上半年工作开展情况及取得的主要成绩给予中肯评价，同时指出了工作中存在的主要问题和不足。他指出，公司半年工作总结会按计划如期召开，通过召开会议使职工转变观念，感知压力，凝聚力量，树立信心，与班子成员一道，共同做好青禾公司的各项工作，是这次会议的主要目的。龚能对下一步工作提出三点要求：第一，要有强化服务的意识。坚持把提高服务质量作为公司建设和发展的根本，守住为业主提供优质服务的初心和使命，努力探索和借鉴好的经验、做法，结合自身实际，创造性地开展工作，在提高服务质量、效能上下功夫。第二，要有安全为先的观念。牢固树立安全第一的思想，各级、各部门在任何时候都要把公司财产安全、职工人身安全放在首位，做到安全工作分级负责、全员参与、齐抓共管、常抓不懈、警钟长鸣。日常工作中抓好服务、抓好生产的同时更要抓好安全，没有安全就没有一切。第三，要有干事创业的热情。克服不思进取的懒堕思想，展现干事创业的精神面貌。公司的发展靠大家拼搏，公司的未来靠大家奋斗，广大干部、员工要不负韶华、不负使命、不负岁月，立足本职，努力工作，以只争朝夕的热情投身公司的建设和发展，作出应有的贡献。
