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为推动集团公司十四五规划纲要落地实施，加快内部改革，实现集团组织架构调整，切实担负起各部门职责，根据“三项”制度改革的相关精神，真正建立起能上能下、能进能出、择优竞争上岗、充满活力的选人用人机制，同时储备一批优秀的后备力量，公司首次面向全集团，在集团本部实行了员工竞聘上岗。

2021年1月下旬，集团下发了《关于本部员工竞聘上岗的通知》，本着条件公开，严格程序的要求，经过竞聘者报名、资格审查、竞聘考核、结果公示等流程，共有24位员工通过竞聘择优录用到集团本部各部门工作。